региональные представители

МЕТРО ГРУПП

Ваш путь к трудоустройству

О КОМПАНИИ

Предлагаем работу вахтой, почасовую подработку, постоянную занятость на вакансии, не требующие профподготовки.

Трудоустраиваем граждан России, Беларуси, Казахстана, Киргизии

ЕЖЕДНЕВНО ДО 200 НОВЫХ ВАКАНСИЙ

Мы предлагаем линейные должности, для работы на которых не требуется специального образования

ЕЖЕДНЕВНО 200 СОБЕСЕДОВАНИЙ

Данные о новых вакансиях поступают к нам в течение всего дня, так что можете приходить на собеседование в любое удобное для вас время

ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА ОДИН ДЕНЬ

В офисе компании вы заполняете анкету, проходите собеседование и на следующий день приступаете к работе. Для сотрудников вахтовой службы предусмотрено заселение уже в день трудоустройства.

АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО

Услуги по трудоустройству, которые оказывает компания, совершенно бесплатны. От Вас нужно только желание работать.

Работа у лидеров в своих отраслях

Компания «МЕТРО ГРУПП» образована в 2012-м году. За это время более 300 российских и зарубежных компаний выбрали сотрудничество с нами. Среди наших партнеров – Sbarro, «Теремок», «Шатура», «АШАН», IKEA, Leroy Merlin, Media Markt, «Дикси», «Техносила», «Юлмарт», «Монетка», «Рамфуд» и другие крупные предприятия.

У НАС ВАГОН ВАКАНСИЙ

ВАКАНСИИ

Предлагаем вакансии в сферах оптовой и розничной торговли, складской логистики, производства, общественного питания, а также гостеприимства и ЖКХ.



Выберите сферу деятельности
  • Все
  • торговля
  • производство
  • склады
  • гостеприимство и ЖКЖ
Мы трудоустраиваем соискателей по более чем 35 рабочим специальностям. Если Вы не нашли в списке требующуюся позицию, позвоните нам или напишите, и мы попробуем подобрать Вам вакансии на объектах наших клиентов.

ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ

Интересующая вакансия:

Тип занятости:

Гражданство:

Возраст:

Наличие судимости:

Нажав на кнопку "отправить" вы подтверждаете, что вам больше 18 лет.
ВАГОН ПРЕИМУЩЕСТВ

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Мы заинтересованы, чтобы Вы возвращались к нам снова и снова, поэтому делаем все возможное, чтобы Вам было комфортно и работать, и отдыхать после трудового дня.

БОЛЬШОЙ ВЫБОР
 Ежедневно в базе более 200 актуальных вакансий.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ
 На время работы предоставляем жилье* и организуем трансфер до работы и обратно. На некоторых объектах предусмотрено питание.
ДОСТОЙНАЯ ОПЛАТА
 Высокие почасовые ставки. Еженедельные авансы.
СПЕЦОДЕЖДА
 При необходимости обеспечиваем униформой или защитной одеждой.
ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА
 Для соискателей без опыта проводим бесплатное обучение или стажируем непосредственно на объекте.
ЛОКОМОТИВ СОБЫТИЙ

КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ

С нами работать интересно, ведь наша команда – коллектив неравнодушных к своему делу людей. Наши специалисты регулярно участвуют в практических конференциях, семинарах, вебинарах. Мы активны, открыты, позитивны. Нам с Вами по пути!

КАК УСИДЕТЬ НА ДВУХ СТУЛЬЯХ? РАБОТА И ПОДРАБОТКА

У каждого свои причины, чтобы работать сразу в двух местах. Мы провели опрос среди своих соискателей и выяснили, что их могло бы подвигнуть сделать такой выбор

РАССКАЗЫВАЕМ О СЕБЕ ПРАВИЛЬНО

Каждый старается произвести хорошее впечатление на работодателя. Однако важно не перейти черту, рассказывая о своих достоинствах

КОНФЕРЕНЦИЯ МОЛОДЫХ «ПОИСКОВИКОВ»

На прошлой неделе менеджеры отдела подбора персонала компании «МЕТРО ГРУПП» стали участниками вебинара


ЛУЧШИХ НАДО ЗНАТЬ В ЛИЦО

Названы имена победителей конкурса «Передовик», который проводился среди сотрудников на объектах клиентов «Метро групп»


ПРИЕЗЖАЙТЕ ЗА РАБОТОЙ БЕЗ ПРОБОК

КОНТАКТЫ

Если Вы заинтересованы в трудоустройстве, заполните форму обратной связи, и мы оперативно ответим Вам.

Как добраться:

Выходите из метро «Тульская» к ж/д платформе ЗИЛ и «Ереван Плаза». Перейдите через дорогу к Арбитражному суду, обойдите здание справа.
Перейдите через трамвайные пути, поверните налево и идите вдоль забора до главного входа в БЦ «Центр-Т». Офис №112 (по левой стороне).


Что взять с собой?

Конечно, желание работать и паспорт. А также захватите сменную одежду, средства личной гигиены и, может быть, то, что будет напоминать о родных и близких.
И еще потребуется второй документ, подтверждающий личность (ИНН, СНИЛС или медицинский полис).

КАК УСИДЕТЬ НА ДВУХ СТУЛЬЯХ? РАБОТА И ПОДРАБОТКА

У каждого свои причины, чтобы работать сразу в двух местах. Мы провели опрос среди своих соискателей и выяснили, что их могло бы подвигнуть сделать такой выбор. Больше половины респондентов объяснили это потребностью в деньгах, подработка – отличный способ хорошо заработать. При этом не нужно сидеть в офисе весь день. 18% участников опроса ответили, что так нарабатывают опыт для смены профессии в будущем.

Однако совмещать основную работу с подработкой может быть сложно, если не соблюдать следующие правила:
  1. 1. Равномерно распределяйте нагрузку. Заведите специальный блокнот или воспользуйтесь онлайн календарями, где будете регулярно указывать что, где и когда нужно сделать. Можно также использовать «напоминалки».
  2. 2. Дел будет невпроворот, поэтому важно расставить приоритеты. Если вы подрабатываете ради дополнительной прибыли, то временная занятость не должна быть в ущерб постоянной.
  3. 3. Самое главное – отдыхайте. При таком сумасшедшем ритме даже самые активные и энергичные могут быстро перегореть. Выделите время на отдых, семью и домашние дела.

РАССКАЗЫВАЕМ О СЕБЕ ПРАВИЛЬНО

Каждый старается произвести хорошее впечатление на работодателя. Однако важно не перейти черту, рассказывая о своих достоинствах, и не предстать хвастуном. Поэтому «Метро Групп» делится простыми, но эффективными приёмами для успешного прохождения интервью. Предоставление сертификатов, дипломов, примеров успешно реализованных кейсов и рекомендательных писем – эффективный способ демонстрации достижений. Доказано, что охотнее люди верят в факты, подлинность которых можно проверить хотя бы теоретически.
С недостатками дела обстоят иначе. Работодатели спрашивают про слабые стороны, чтобы понять насколько вы зрелы. Поэтому нужно основательно подумать над ответом. Мы советуем преподнести их в виде достоинств, показать как вы боритесь ними.
Не стрессоустойчивые сотрудники call-центров могут акцентировать внимание на том, что всей душой болеют за дело и работают в первую очередь на благо компании. Дотошность и педантичность станут достоинствами для бухгалтера, а постоянное планирование дел и желание все контролировать – для секретаря или личного помощника. Сохраняйте спокойствие и помните – вы профессионал!

КОНФЕРЕНЦИЯ МОЛОДЫХ «ПОИСКОВИКОВ»

На прошлой неделе менеджеры отдела подбора персонала компании «МЕТРО ГРУПП» стали участниками вебинара. К онлайн-конференции присоединились более 200 «поисковиков» – менеджеров по поиску и привлечению персонала. Темой виртуальной встречи стала проблема автоматизации процесса поиска персонала и интернет как новое поле активности соискателей. Стоит отметить, что подобный формат обмена опытом между HR-специалистами очень популярен, так как позволяет «без отрыва от производства» знакомиться с тенденциями в сфере подбора персонала, с опытом крупнейших кадровых компаний.

ЛУЧШИХ НАДО ЗНАТЬ В ЛИЦО

Названы имена победителей конкурса «Передовик», который проводился среди сотрудников на объектах клиентов «Метро групп». Им стал Иван Лемешев из Саратовской области.
Наша компания, обеспечивая людей работой, тем самым обеспечивает бизнес кадрами. Регулярно мы проводим рейд-конкурс на том или ином объекте, куда были трудоустроены сотрудники, узнаем отзывы о них со стороны руководства, ежемесячно выявляя и награждая лучших.